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                企业文化

                公司使命: 为人类的现代生活提供可移动的新能源;
                企业愿景: 成为技术领先、管理一流的国际化新能源材料企业;
                企业精神: 自强不息 追求卓越;
                企业理念: 诚信、敬业、 和谐、创新;
                战略阶段: 公司发展分为五个战略阶段,即创业阶段、提升阶段、发展阶段、巩固阶段与再发展阶段;
                经营策略: 提升素质 把握机遇 稳定发展;
                质量方针: 顾客至上 先行创新 优质高容 追求卓越;
                环境方针: 绿色环保 遵守法规 节能降废 持续改进。


                企业标志
                “PU”为北京大学(Peking University)的英文缩写,“LEAD”代表领导、领先的意思。 “L”变为有着一往无前的速度感的表现出北大先行作为一家高科技企业力争做潮头的雄心伟志,表现出北大先行快速的发展势头。
                北大先行企业文化架构:
                    1.理念建设:培育理念意识。理念是原则和基石,一切制度、流程、方法和措施都必须围绕一确定的理念展开;
                    2.环境建设:整洁舒适的内部环境体现企业的管理水平和精神风貌,和谐顺畅的外部环境彰显企业在社会中的地位和形象;
                    3.制度建设:企业注重各种规章和流程的制度化建设,有规矩是企业的显著标志,制度具有相对的稳定性。
                    4.团队建设:公正、纪律、顺畅、兼容是团队的基本要素。分工合作、权责相符,激发员工创造力和工作热情;
                    5.素质建设:通过全员读书,全员培训,全员学习,达到全员整体素质的提高。


                北大先行企业文化方针:
                    个人要置于团队之中,谦虚谨慎,永不满足;
                    追求质朴、稳健、和谐、兼容并蓄的境界;
                    宽容努力的失败及诚实的错误;
                    根除虽然微不足道,但明知故犯的错误;
                    融入社会,成为社会的重要部分,承担企业的社会责任。

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