<form id="drtth"><form id="drtth"></form></form><address id="drtth"></address>

              <address id="drtth"><nobr id="drtth"></nobr></address>

                人才招聘

                公司招聘邮箱:zhaopin@pulead.com.cn







                IT应用技术工程师

                岗位职责:

                1  接收业务需求说明书,整理形成公司内部各应用系统开发预案;

                2  完成业务系统一般性报表功能开发;

                3  对后台数据库及系统前台进行日常维护;

                4  领导安排的其他工作。

                任职要求:

                1  工作经验二年以下应聘者,须具有计算机或软件工程相关专业本科以上学历;

                2  工作经验二年或以上应聘者,须有ERP报表或简单功能开发经验,掌握良好的代码编写习惯;

                3  全面了解 C#Asp.NetWCFWindows服务、SQL Server存储过程;

                4  熟悉JavaScript, Div+CSS, Ajaxweb开发技术;

                5  熟练掌握SQL语句,能够熟练使用OracleMySQLProgress等数据库之一;

                6  熟悉Linux,熟练掌握ShellAwk等系统脚本工具;

                7  英语四级或以上;

                8  适应经常出差,工作地点:北京昌平、青海西宁、山东泰安。

                 

                 

                试验员

                岗位职责:

                1、自觉遵守公司各项规定

                2、协助工程师编制并落实实验方案,在试验过程中发现问题及时向负责人进行汇报并按要求解决。

                3、负责实验室天平、高温炉等设备定期校准,负责实验室日常维护,定期处理实验室的固体废弃物、废液,协助设备部维修保养实验室设备。

                4、学习锂电材料相关专业知识、定期考核,收集和整理文件、记录,做好实验室技术文件归档工作。

                任职要求:

                1、为人踏实,有责任心、上进心,有团队合作精神。

                2、材料、化学、物理、机械专业背景。

                3、有锂电材料相关背景优先考虑。

                 




                见习研究员

                1、专业背景:材料、物理、化学、化工等专业.

                2、学历要求:博士研究生应届毕业生

                3、理论功底扎实,有锂离子电池、超级电容器、燃料电池相关开发经验,或陶瓷、高分子材料开发经验,掌握材料的合成与表征手段;熟悉表面/界面物理化学知识者优先

                4、关注研发经历和创新意识,有锂离子电池正负极材料、固体电解质、金属锂保护等研究或专利申请撰写经历者优先考虑

                工作地点:北京

                 

                 

                助理研究员

                主要职责:

                1、根据新产品开发方向,策划并设计实验,展开实验,收集实验数据,并展开分析工作,撰写实验报告,制定下一步改进计划;

                2、结合实验结果与产品开发目标之间的差距,策划设计样品改进方案,完成改进工作,达到产品开发目标;

                3、上级领导安排的其他工作。

                任职资格:

                1、材料或无机非金属(陶瓷,硅酸盐专业)、电化学、锂离子电池材料相关专业硕士及以上学历;

                22年以上化工,材料行业研发工作经验;

                3、具备锂离子电池磷酸铁锂材料、磷酸铁锂材料研发经验优先;

                4、掌握SEM/TEM/TG/XRD/IC及锂离子电池性能测试等分析手段;

                5、掌握数据分析工具;

                6、英语4级以上;

                7、有上进心,乐于钻研。

                 




                检测工程师/研究员

                岗位职责:

                1、 开发正负极材料物理化学指标检测方法;

                2、 带领团队开展正负极材料检测;

                3、 建立并维护实验室17025体系运行

                岗位要求:

                1、对锂电池有较深理解(正极,负极,电解液,隔离膜均可);

                2、精通锂电池正负极材料检测方法;

                3、能够适应经常出差西宁、泰安;

                4、精通ISO17025实验室认可体系,TS16949质量管理体系。

                5、具有研究员级别的高水平。

                 

                 

                前驱体研究员/资深研究员

                任职条件:

                1.熟悉液相法如共沉淀法制备磷酸盐工艺并具备搭建小试或中试反应装置的能力;能够独立开展磷酸铁(磷酸铁锰)等材料研发的实验工作;有在大型磷酸盐制备公司工作一年以上经历者优先;

                2.热爱新能源行业,有良好的价值观,能在企业遵章守纪,发挥求真务实的工作精神;3.乐观向上,严谨细致,有良好的团队合作意识和沟通能力,能够承受较高的工作强度和压力。

                岗位职责:

                1、自觉遵守公司及部门各项规定;

                2、根据项目分工,参与磷酸铁()锂前驱体开发工作;

                3、参与公司磷酸铁()锂材料开发,提供前驱体技术支持;

                4、负责收集磷酸铁()锂前驱体行业材料数据,掌握该行业材料发展状况及发展趋势;

                5、学习锂电材料相关专业知识,收集和整理文件、记录。

                 




                前驱体研究员/资深研究员

                应聘条件:

                1、硕士及以上学历

                2、一年以上钴酸锂/三元材料前驱体研发经验,或湿法合成相关经验

                3、良好的沟通交流能力,良好的团队合意识,积极主动承担工作。

                岗位职责:

                1、负责/参与三元、钴酸锂前驱研发,以及现有前驱体产品进行优化改良;

                2、参与公司三元材料、钴酸锂材料开发,提供前驱体技术支持;

                3、配合供应链管理,开发前驱体供应商,提供相应的技术支持;

                 




                材料研究员/资深研究员

                应聘条件:

                1、博士研究生

                2、具有应用化学、化工、材料科学学科学历;

                3、可接受有工作经验者;

                4、有责任心、工作态度积极向上,具有团对合作精神。

                岗位职责;

                1、 高能量密度氧化物正极材料结构设计及计算

                2、 实验方案设计、实施及数据分析;

                3、 定期向研发院汇报实验及研究项目进展




                 

                材料研究员/资深研究员

                教育背景:硕士及以上学历,材料、化学、电化学等相关专业。

                经验:3年以上锂电材料研发工作经历

                专业知识:掌握正极材料研发、生产知识,熟悉正极材料生产工艺和设备原理;

                能力与技能:

                1、熟练使用OfficeOriginMinitabAutoCAD 等软件;

                2、掌握SEM/TEM/TG/XRD/raman/XPS/ICP等分析手段;

                3、有较好的英语读说听写能力,有上进心,乐于钻研,有较强的组织管理能力。

                岗位职责:

                1、 协助部门经理制定部门发展规划和年度环境质量目标

                2、 根据部门发展规划和质量环境目标,制定、实施部门研究工作计划;

                3、 撰写部门内实验要求和技术报告,实施试验工作。

                4、 以NCM811/NCA正极材料为重点,申报、承担、参与公司各类设计开发项目并组织、实施;

                5、 参与公司基础研发和工艺开发、工程技术服务工作。

                6、 与供应商或客户交流,对产品相关的新理念、新技术、新工艺等情报资料进行收集、整理和归档。

                  

                 

                基建招标采购经理

                岗位职责:

                1、负责集团基建工程项目的年度采购计划制订及统筹管理工作;

                2、负责集团基建项目招标项目的管理工作;

                3、负责集团基建项目供应商等级评估、质量管控及维护管理工作;

                4、负责集团基建项目验收等相关政府行政手续工作对接。

                任职要求:

                1、全日制本科及以上学历,工程造价、工民建等相关专业;

                2、具有5年以上基建工程招标工作经验;

                3、良好的心理素质,抗压力强,良好的人际沟通能力;

                4、能适应长期出差。

                 

                 

                机电设备招标采购经理

                岗位职责:

                1、负责集团集中采购的机电设备等工程项目的年度采购计划制订及统筹管理工作;

                2、负责集团集中采购机电设备项目招标项目的管理工作;

                3、负责集团集中采购机电设备供应商等级评估、质量管控及维护管理工作;

                4、负责集团集中采购游机电设备对外检验及验收等相关政府行政手续工作对接。

                任职要求:

                1、全日制本科及以上学历,机械类、自动化、机电一体化及其相关专业;

                2、具有5年以上化工机电设备产品选型与采购经验,英语口语读写流利;

                3、良好的心理素质,抗压力强,良好的人际沟通能力;

                4、能适应长期出差。

                 

                 

                隔膜材料销售经理

                任职要求:

                1、化学/化工理工科背景,重点大学本科以上学历;

                2、两年以上电池隔膜材料方面的工作经验,有营销背景者优先;

                3、熟练应用OFFICE办公软件,英语达到四级以上水平;

                4差率占60%以上。

                 

                 

                EHS工程师 1

                岗位职责:

                1、研发院日常EHS方面的检查和跟进;

                2、协助综合办经理对安全、环保、消防、职业健康等相关合规问题跟进落实;

                3、研发院人员EHS相关培训; 事故调查及报告; 协助集团EHS经理对各基地合规问题和资料进行跟进统计。

                资质要求:

                1、注册安全工程师,或环境工程等相关专业 

                22-5年相关工作经验。

                新宝GG登录 313| 192| 559| 238| 535| 95| 530| 499| 28| 483| 393| 757| 385| 303| 944| 927| 233| 578| 654| 750| 471| 259| 454| 925| 778| 454| 880| 905| 930| 673| 600| 955| 554| 686| 62| 556| 747| 597| 402| 167| 491|